Kerran elettyä

18.4.2024 

Kiitos!

Kaikkein ensimmäiseksi esitän kiitokset niille kaikille joiden kanssa olen eritoten saanut työelämässäni tehdä yhteistyötä sekä työskennellä näissä yhteyksissä .
Jätän tässä yhteydessä henkilöiden nimet pois julkisuudesta.

Enkä myöskään ota esille aiempaa autoalan, media-alan, enkä tietotekniikan työympäristöä joista kaikista on myös pitkä kokemus. Tämä kattaus suuntautuu enemmän työn ja tekijän kohtaamiseen sekä yrittäjyyteen.

Kymenlaakson Opisto
Kouvola Innovation oy ( Kinno )
Kouvolan aikuiskoulutuskeskus. ( vanha nimi )
Lahden alueen uusyrityskeskus
Uusyrityskeskukset ry
Osuuskuntayhditys Coop Finland ry
Pellervo
Lahden TE- keskus, sekä TE-toimisto
Päijät-Hämeen ELY keskus
Heinolan kaupunki
Orimattilan kaupunki / TE -toimisto
Kouvolan TE-toimisto
Iitin kunta
Valkealan kunta
Lapinjärven kunta
Kuusankosken kaupunki
Työosuuskunta Innetti tston palvelut
Kymijoen tukipuu ry
Kouvolan työttömät ry
Ravimäkiyhdistys ry
Korttelikotiyhdistys ry
Lahden alueen osk Startti tsto
Koulutuskeskus Salpaus
Cursor
Cimson koulutuspalvelut
Kuusankosken työväenopisto.
Kouvolan kansalaisopisto
Kuusankosken yrittäjät ry

Sekä lukuisat yritykset joiden kanssa tein yhteistyötä. Kiitos!

Varmaan, tai aivan varmasti joitain jäi vielä mainitsematta. Kiitos myös heille.
Työllistämistyön yhteistyökuviot olivat moninaiset, eikä ilman yhteistyötä olisi voinut onnistua.

Filminauhana

Kun joku työ tai pidempi osallistuminen toimintaan päättyy, jää sellainen tyhjä olo. Siinä hetkessä elää "filminauhana" menneitä asioita lävitse todeten ettei niitä enää koskaan saa takaisin. Jos kaikki on mennyt hyvin, ei hetkiä tarvitsekaan palauttaa takaisin, vaan tyytyväisenä todeta että "aikansa kutakin". Välillä on hyvä kerrata mielessä omaa tarinaansa, koska sieltä voi poimia monia hyviä asioita tulevaisuuteen.

Elämäni aikana on aikaisempiakin suuria töelämän hetkiä joista en nyt tällä kertaa puhu. Lopetin aikaisemmin oman maahantuonti/varaosaliike korjaamoni, sekä sen jälkeen myös pitkä n 14 vuoden työnparsi tietotekniikan, sekä työnhaun sekä yrittäjyyden kouluttajana opistossa loppui aikoinaan.

Nyt juuri eilen ( 17.4.2024 ) tavallaan tapahtui kaksi asiaa yhdellä kertaa, vaikkei kumpikaan ole tavallaan päivämääriltään samaan aikana loppunut. 

Pitkäaikainen hallitustyö Coopin hallituksessa vuodesta 2011 päättyi nyt 2024 Coopin kevätkokouksessa. . En usko että enää jatkaisin hallituksessa vaikka tulisi mahdollisuuskin. Jäsenyyttä yhdistyksessä aion vielä jatkaa tietenkin. Sattumalta kun avasin tietokoneeni valmistautuessa Coopin kevätkokoukseen, lukaisin sähköpostista työosuuskunnan konkurssin pesänhoitajan kirjeen jossa kutsutaan konkurssin päätöskokoukseen. Vuodesta 1.1.1998 alkanut toiminnanohjaajan työ päättyi jo 31.5.2022 konkurssiin, ja nyt yrityksen y-tunnus haudataan lopullisesti. Päätöspiste sille tarinalle.

Oman korjaamotoiminnan lopettamisen jälkeen siirryin ensin puhtaasti tietotekniikan pariin oman kouluttautumiseni  v -95 jälkeen, ja aloin tekemään sovelluksia, mm laskutus- sekä seurantaohjelmia yms sekä lisäksi kotisivuja yms. yritysmaailman tarpeisiin, sekä koulutin asiakasyrityksissä tietotekniikkaa.  Mutta se sai yllätyskäänteen, koska tein koulutustyötä Kymenlaakson opistolla ja siinä mielessä että se muuttui enemmän  Te- toimiston tietotekniikkakoulutuksiksi joissa työttömille koulutettiin perustaidot tietotekniikkaan.

Jouduin siis hieman jättämään yrityskoulutuksia sekä mikrotukihenkilön töitä vähemmälle. Tämäkin suuntaus TE-hallinnon koulutuksissa muuntui voimakkaasti lisänä kahteen suuntaan. Sisältöön tuli vahvasti työnhaku ja toisena suuntana yrittäjyys. Molempia suuntauksia koulutin kursseilla myös erikseen. Tein myös niiden lisäksi paljon asiakapalvelu koulutuksia, myyntikoulutuksia, osuustoimintakoulutuksia, yrittäjyyden koulutuksia. 

Olin siirtynyt autoalalta kokonaan pois tietotekniikan kautta yhä enemmän ja enemmän työllistämisen eri muotojen pariin. Koen että olen tehnyt liki puolet työurastani työllisyyden edistämistyötä. Koin että aikaisempi oma kokemus työnantajana, yrittäjänänä, työntekijänä, oli suureksi avuksi suorittaessani työllisyyskouluttajan työtä monella eri saralla. Erityisen lähelle sydäntäni pääsi osuustoiminta sekä yhteisöllisyys yhteisyrityksessä.

Asioita joita voi oikeastaan kokea vain kerran. Pidempiä rupeamia työelämän varrelta.

Työosuuskunta Innetti

Menin tai siis hain ensimmäistä kertaa työosuuskunnan jäseneksi 1997 kesällä. Pääsin jäseneksi ja tulin syyskokouksessa valituksi hallituksen jäseneksi jossa olinkin yhtäjaksoisesti puheenjohtajana 31.5.2022 saakka. Olin siinä samalla myös valittuna toiminnanohjaajan työssä 31.5.2022 saakka jolloin osuuskunta ajautui monien erilaisten asioiden yhteensaattamana konkurssiin. Vähäisimpänä konkurssiin johtaneista syistä ei voi pitää korona ajan täydellistä pysähtyneisyyttä.

Osuuskunnassa olin mukana tekemässä lukuisia erilaisia työllistämistä edistäviä projekteja. Sain osuuskunnasta erinomaisen alustan tehdä myös omia erilaisia yhteistyökuvioita eri yhteistyö kumppaneiden kanssa.

Luin eilen saamani kirjeen jossa konkurssipesänhoitaja kutsuu päätös kokoukseen ensi kuussa. Tämä piste lopettaa sitten Työosuuskunnan lopullisesti. Pitkä monivaiheinen osuuskunnan tarina saa päätepisteensä. Matka on ollut osuuskunnan kanssa todella monipuolinen sekä vaiheikas. "Itku pitkästä ilosta ja pieru paljosta nauramisesta" on olevinaan opettavainen sananlasku lapsien käyttäytymismalliin. Sopii pieneltä osin myös matkaani osuuskunnan kanssa. Koko osuuskunnan historian matkan jonka kuljin osuuskunnan kanssa mukana oli viimeistä kahta vuotta lukuunottamatta koko ajan kasvua sekä jonkinasteista nousukautta. Liikevaihdollinen kasvu jatkoi jatkamistaan vaikka tilapäisesti joskus tulos jäikin pienemmäksi kuin yleensä. Jäsenmääräkin hipoi 200 jäsenen lukumäärää välillä. Sitten lopulta viimeiset kaksi tai n 2,5 vuotta söivät kaiken, sekä vielä reilusti ylikin sen minimaalisen jonka osuuskunta oli aikaisemmin kerännyt. Tähän liittyi monia ennalta arvaamattomia seikkoja.

Lahden alueen osuuskunta Startti

Mainittavin Innetin kanssa sekä avustuksella tekemäni projekti. Olin ollut mukana kehittämässä muitakin osuuskunta projekteja, joita en erikseen mainitse. Ylivoimaisesti tehokkaimmaksi työn näytteeksi jäi työllistämisen saralla Lahden Startti joka syntyi Lahden alueen uusyrityskeskuksen, Koulutuskeskus Salpauksen sekä Lahden Te- toimiston kanssa yhteistyönä. Pystyin Innetistä saamallani kokemuspohjalla sekä lukuisten muiden osuuskuntaprojektien kokemuspohjalta lähteä luomaan kokonaan uutta mittavaa työllistäjää Lahden kaupungin alueelle.

Palvelevat osk

Työn ja tekijän kohtaamisen yhdistäminen ja edistäminen olivat minulle aina sydämen asia. Tein vuosikymmenten aikana monenlaisia projektiluontoisia asioita, kuten ideariihiä, keskustelutilaisuuksia, yhteisiä tapaamisia, yhteistyötä kaupungin kanssa ( Kouvola, Kuusankoski, Lahti, Orimattila, Heinola, Lappeenranta ja muitakin. ) ideana keksiä erilaisia polkuja sekä kanavia saada työ ja tekijä kohtaamaan. Täysin oma ideani oli erään kahvikuppillisen ääressä innoituksen saanut palvelevat projekti. ( Kts palvelevat projetkin sivu )

Kymenlaakson Opisto

Olin vuodesta 1998 lähtien n 14 vuotta lähes päätoimisesti kouluttajana TE-hallinnon työvoimapoliittisissa  ATK, yrittäjyys, yrittäjä sekä työnhaku pohjaisissa koulutuksissa. Vieläkin ns korona aikaan saakka pidin ns seniori koulutuksia tietotekniikasta sekä mobiilitekniikasta. Työosuuskunta Innetin sekä Kymenlaakson opiston yhteistyö oli hyvin pitkä sekä tiivis yhtäjaksoinen kausi. Työskentelin Kymenlaakson kansanopiston, sekä myös Kymenlaakson kansalaisopiston tehtävissä.

Osuuskuntayhdistys Coop Finland ry

Coop Finland Osuuskunnan kehittäjät ry:n jäseneksi hakeuduin 2010 syyskesän aikoihin. Heti seuraavan kevään 2011 kevätkokouksessa minut valittiin hallituksen jäseneksi. Olin siitä lähtien eiliseen 17.4.2024 saakka Coopin hallituksen jäsen. Yhdistys vaihtoi strategian muutoksen myötä nimensä viime vuonna Osuuskuntayhditys Coop Finland Ry: ksi. Olemme Coopin kanssa tehneet useita työvoimapoliittisia sekä osuustoiminnallsia lausuntoja joita meiltä on esim työministeriö pyytänyt. On ollut ilo olla mukana merkittävän yhdistyksen hallinnossa sekä jäsenenä. Jäsenenä tulen todennäköisesti vielä jatkamaan. Hallitustyöskentelystä olin jo pariin viime vuoteen ajatellut etten tiedä onko minulla enää samanlaista kehittävää potentiaalia kuin aikaisempina aikoina. Olin täysin valmis sekä valmistautunut antamaan tilaa uusille. On ilo huomata kuinka uusia tulokkaita ja halukkaita on tullut jatkamaan ansiokkaan yhdistyksen vetäjinä.

Coop yhdistys sekä osuuskunta

Oikeastaan minulla ei ollut tarkoitus kehittää osuustoimintaa pelkästään työttömyysturva asioiden suhteen, mutta koko aikakausi vuodesta 2010 lähtien vuoteen 2022 saakka oli jatkuvaa työttömyysturvalain sekä osuuskunnan jäsenen toiminnan yhteensovittamista. Coop ( osuuskuntayhdistys Coop Finland ) oli äärettömän tärkeä kontakti nitomaan yhteen näkemyksiä joilla voi opastaa sekä ohjeistaa osuuskuntia toimimaan niin että sen jäsenillä on työntekijän aseman mukainen työttömyysturva. Vastaavasti Coopissa kehittelimmem kokemusten pohjalta lausuntoja työministeriölle jossa kerroimme osuuskunnan kannalta oleellisia asioita. Ja täytyy sanoa että lausuntojen pohjalta Coop sai joitain näkemyksiä esille sekä huomioitavaksi saakka jopa lain tekstiin.

Aika jona olin luomassa uusia osuuskuntia sekä luotsaamassa osuuskuntia eteenpäin oli aluksi kehittämisestä sekä uustoiminnan avustamisesta sääntöjen luomisesta jne muuttunut "taisteluksi" työttömyysturvan suojaamiseksi. Aika jolloin kirjoitin useita kymmeniä tai oikeamin varmaan satoja erilaisia tilanne ohjeistuksia, sekä olin yhteydessä TE-viranomaisiin yhteistyössä saadaksemme luotua olosuhteet joissa on "turvallista" toimia. Kävin lukuisissa eri kaupungeissa sekä oppilaitoksissa esittelemässä osuustoimintaa huomioiden työttömyysturvan vaatimukset. Luulenpa ettei sata tai kaksikaan sataa erilaista kirjoitusta tai puhetta asiasta riitä kertomaan työn määrää sen asian tiimoilta.

Muitakin seikkoja Coop sekä osuuskuntatyö opetti ymmärtämään syvemmin. Yhteisöllisyys sekä yhteisen yrityksen laajamittainen käsittäminen. Luulenpa että olisi ollut huomattavasti vaikeampaa käsittää mitä oikeasti on osuustoiminta ja mitä hyötyjä se voisi tuoda, ellen olisi ollut molemmissa hallinollisella tasolla mukana.

Kaikki eletty ja koettu ei ole todellakaan hukkaan heitettyä. 

Jokainen kokemus sisältää opittua. Itselle ei saa antaa lupaa tulla sellaisen tunteen ettei enää osaa. Enimmäkseen ongelma osaamisen kohtaannossa on se ettei muut tiedä mitä osaan, enkä pääse sitä näyttämään. On osattava sekä uskallettava kertoa siitä mitä on kokenut ja oppinut.

kannattaa itselle kerätä se "tarina" ja käydä se vielä kerran kunnolla lävitse. Poimia sieltä se oleellinen jota kantaa mukana, ja sitten heittää loput vaikka menemään.

Ja kyllä se on totta. Olen vieläkin valmis antamaan oman osaamiseni muiden käyttöön. Minulla on myös hyvä mieli siitä mitä olen saanut tehdä.

Kuvassa joka on otettu 10.4.2019 seminaarissa. Coop ry suurella joukolla mukana. 

Coop 20 vuotta 2017 marraskuu. Aalto-auditorio, Malminrinne 6 E (Kamppi), 

Olen aina tuntenut olevani tärkeällä asialla Coopissa

Coop 25 vuotta Oma sivunsa aiheesta 

 "Filminauhaa"

Lahdessa olin monessa osoitteessa.

Työhuone "Lahes"

Renor kiinteistöissä oli hienoja kunnostettuja toimistotiloja. Tässä työskentelin Lahden alueen uusyrityskeskuksen yritysneuvojana ja siinä erityisesti osuustoiminnan osaajana. Olin myös Lahden alueen osk Startin työhuoneella.

Välillä pidettiin pöytäpalsuja

ICA Paneeli "Yhdessä yrittämään"

Ja välillä piti käydä Tampereella työkäynnillä. Näyttäisi olevan Pendolino junan kahvio. Tampere oli osuustoiminnan kannalta yksi oleellisista paikoista.  Kiitos Niina ja Ulla neuvoista sekä opeista. 

 Jonkinlainen ulkoilu tauko välillä. Hki 2.2.2013. Tupakki näytti vielä silloin maistuvan.

ja sisällä

Joku kokouksen sisällön esittely 2013 Hki Eteläranta 10

Jokusen kerran tai muutaman kerran tuli Uusyrityskeskukset Ry:n kokouksissa oltua täällä Eteläranta 10 osoitteessa. Sekä myös työministeriön työllisyysseminaareissa. 
Ps olin eräs päähenkilöistä tuon "Turvallinen tie yrittäjyyteen" palvelukonseptin suunnittelijoista.

Palacen terassilla tupakilla, olen myös kuvaaja

Liputuspäivä. Kuvattu Palacen terassilta.

Väillä taas kokoustamassa 11.10.2012 Hki Maalaistentalo Simonkadulla Coop Finlandin kokoukset pidettiin useinmiten Pellervon tiloissa viidennessä kerroksessa. Lopunperin arvelen että tämä Coopin hallituksen kokous joka on kuvassa, on jostain muusta paikasta. Luulenpa muistavinani että kyseessä on jokin seminaaria valmistelevista kokouksista.

Pienosuuskuntafoorumi 2.10.2018 Hki aiheena kuinkas muutenkaan kuin kassojen sekä TE-toimiston suhtautuminen osuuskunnan jäsenen työsuhteisuuteen. Aihe oli esillä lukuisia kertoja ja aina löytyi joku uusi näkökanta tapahtuneisiin päätöksiin työttömyysturvan myöntämisessä.

Aikaisemmalta vuodelta. 2012

 Kahvitauko Lahes / TE tsto 

Lahden TE-toimistossa työskennellessä tuttu taukopaikka. Lahden te-toimistossa olin kaksi vuotta työllistämisprojektin tiimoilta suunnittelemassa sekä toteuttamassa työllistämisprojektia.

Lahden TE-toimiston tiloissa tilaisuus jossa kerrotaan työllistämisprojektin osuuskunnan työllisyysvaikutukset vuoden kuluttua. Oli ilo kertoa että yhteiskunnan sijoittamat rahat oli kuitattu verojen muodossa jo takaisin vajaassa yhdessä vuodessa. Saavutus oli merkittävä. Osuuskunnan aktiivisena jäsenenänä oli jo vajaan ensimmäisen vuoden aikana n. 100 jäsentä.

Iitti ja aiemmin Lapinjärvi kokeilivat osuustoimintaa työllistämisen avuksi. Näitä ennen jo vuosia aiemmin hyvin monissa kunnissa kävin kouluttamassa osuustoiminnasta. Tämä vuosikymmeniä kestänyt vaihe oli joskus aika kiireistä aikaa. Kymmeniä paikkakuntia kiertäneenä on jäänyt paljon positiivista virettä muisteltavaksi.

Jossain välissä suoritin yrittäjyysvalmentaja opinnot. Yritys on yrittäjyyden työväline, ei itsetarkoitus. 

Työmatkalla johonkin. Rautatieasemalla jossakin v 2017

Juhlahetkiä "oman" osuuskunnan tiloissa Kouvolassa Salpausselänkadulla. Toimistonhoitajan eläkkeelle siirtymisen kunniaksi lähtökahvit puheenjohtajan (minä) kanssa.

Osuuskunnan toimistotilat Salpausselänkadulla. Viihtyisässä toimistossa toimistonhoitaja sekä viestintäkoordinoija

Joensuussa Cimsonin kouluttajana. Osuustoiminta koulutuksen pienryhmä meneillään "Tauko paikalla" .

Kävin noita koulutus juttuja aika paljon vetämässä ympäri maata lukuunottamatta pohjoisempaa Suomea. Alkuvuosina v 98 - 2005 lähes päivittäin jossain, siis niinä päivinä kun en ollut kiinni tietotekniikan tms. kouluttajan töissä Kymenlaakson Opistolla.

Koulutusta pitämässä jossain. paikkakuntaa en muista. Osuuskunnan jäsenenä ja osuuskunnan hommissa kävin kouluttamassa monenlaisia asioita, kuten työnhakua, verkostoitumista, asiakaspalvelua, myyntiä, osuustoiminnan kokonaisuuksia, osuuskunnan sääntöjen tulkintaa sekä laatimista, jne.

Mukana monesti kutsuvieraana Pellervolla

Kokoustamassa osuuskunnan kokouksessa Katajaharjussa. Toimistonhoitaja istui vastapäänäni ja on näköjään tämän kuvan ottaja.

Vuodesta 1998 lähtien kävin kertomassa hyvin monissa koulutuskeskuksissa, kurssipajoissa, työvoimakoulutusjaksoilla tms vastaavissa osuuskunnasta. Luuenpa ettei yksi sata tai ehkä ei edes kaksi sataa kertaa riitä siihen montako kertaa osuuskunnasta ja osuustoiminnasta olen käynyt kertomassa. Kiivaimpana aikana jopa kahdessa paikassa yhden päivän aikana.

Toiminnanohjaajan työpöytä

Jostain se alkoi tämäkin, "uusi" alku.

Olin tehnyt jo melko mittavan työrupeaman autoalalla. Autoalan ajoilta ei monia kuvia ole jäljellä. Osa saattaa olla olemassa, mutta ne on todennäköisesti jääneet erossa pois minun käytöstä.

Kuva on kiinteistönvälitystoimistolta jossa olin juuri jokunen aika sitten valmistuneena mikrotukihenkilönä. Autoala oli toistaiseksi takana. Uuden opettelua, sekä kokonaan uuden ympäristön kanssa sopeutumista. Tein firmalle tietokantaan pohjautuvat kotisivut sekä rakensin sisäisen verkon jonka yhdistin modeemin kanssa internet verkkoon. Verkkotulostin, skanneri jne. Windows 95 oli kaikille uusi tuttavuus. En ollut vielä osuuskunnan hommissa lainkaan. En myöskään toiminut vielä oppilaitoksissa kouluttajana. Kuva on todennäköisesti vuodelta -96 ja siten todella viimeisiä hetkiä kunnes aloitin tietotekniikan kouluttajan työt. Täällä LKV firmassa kirjoittelin puhtaaksi kauppakirjoja muiden atk- töiden lisäksi. Keitin aamulla tullessani aamukahvit omistaja pariskunnalle ja hiukan saatoin siivoilla paikkoja jotta asiakkaille paikka näyttäytyi asiallisena sekä siistinä. Omistajapariskunta saapui töihin valmiiksi avattuun liikkeeseen. Kahvit keitetty, lattiat mopattu, ensimmäiset asiakkaat usein jo vastaanotettuna.

Pikkuhiljaa sana levisi muihin yrityksiin että osaan neuvoa tietotekniikan kiemuroissa, sekä ymmärrän yrityksen toimintaperiaatteita asiakaspalveluineen. Ja on mainittava että sain myös jonkinasteisen henkilökohtaisen tarjouksen astua kyseisen firman toimitusjohtajan pestiin. Kieltäyin kohteliaasti tarjouksesta.

Aloin tehdä muillekin yrityksille keikkahommia heti työharjoittelujakson päätyttyä. Palkkauskiemuroita helpottaakseni liityin jo tutuksi käyneeseen Työosuuskunta Innettiin josta työsarkaa sitten liikenikin atk hommien parissa todella paljon. Tein aluksi myös mm laskutus-, sekä erilaisia seurantaohjelmia yrityksille. Kävin opettamassa tekstinkäsittelyä sekä muita ohjelmia, muun "rautapuolen" rakentamisen ohessa. Asiakkaita minulla näissä atk hommissa oli vakituisena liki 200 paikallista yritystä. Autoin mitä moninaisemmissa tietotekniikkaan liittyvissä asioissa. Tein kotisivuja, käyntikortteja yms yritysten tarviittavia asioita. Graafisen puolen osaajina käytin yhteistyössä osuuskuntamme atk- ryhmän apua. Meitä oli osuuskunnan atk- ryhmässä 12 henkilöä. Lopulta minulla oli oma atk- tiimi jonka johtajana toimin.

Siitä sitten ajautuin eri oppilaitoksiin kouluttajaksi. Ei menyt aikaakaan, tai miltei samaan aikaan alettiin kysellä myös osuuskunnan toiminnasta. Mielenkiinto tälläistä järjestelmää kohtaan alkoi kasvaa aivan uskomattomasti. Kävinkin liki kolme kertaa viikossa ympäri maata kertomassa osuustoiminnasta. Siinä sitä tuli sitten opittua itsekin osuuskuntalakia, käytäntöjä ympäri Suomen ja tutustuttua hyvin moniin osuustoiminnan ammattilaisiin. Huomattakoon että yritysmaailma myös osuuskuntamuotoisen yrittäjyyden osalta oli minulle jo tuttua. Olin ollut sivuhommina avustamassa jo joidenkin yritysten aloitusta sekä kasvua.

Oli siis aika jolloin priosirointia työnjaon kanssa oli pakko alkaa tehdä. Minun oli valittava yksityiset yritykset asiakkaina ja heidän auttaminen mikrotukena versus kouluttaminen ylipäätään. Ajauduin päätoimiseksi kouluttajaksi niin ritysmaailman tarpeisiin kuin tietotekniikan puolelle. Yrittäjyys, myynti, markkinointi, asiakaspalvelu, työnhaku jne lisäksi tietotekniikka. Siitä se koostui pari kymmentä vuotta kestänyt "uusi" aika jälkeen autoalan.

En ole nostanut esille joitakin sivujuonteina toimineita asioita. Esimerkiksi olin mukanana useiden henkilöstöpalveluita tuottavien yritysten kanssa. Tämä työn ja tekijän kohtaantotyö johti automaattisesti myös siihen että olin hetken erään henkilöstöpalvelun firman aluepäällikkö. Ikävä kyllä en kerennyt nimikkeellistä työtä tehdä varsinaisesti, koska firma joutui konkurssiin rahoittajien vetäessä pois rahoituksensa.

Työllistymiseni tällaisen "oudon" järjestelmän kautta johon olin siirtynyt yrittäjyyden, kouluttautumisajan ( aikuiskoulutus ) sekä palkkatöiden jälkeen kiinnosti monia. Kerroin lukemattomia kertoja yrittäjyydestä, sisäisestä yrittäjyydestä sekä työllistymisen esteistä jne jne. Ajauduin siten lopunperin lähes kokonaan työllisyyttä edistäviin työtehtäviin. Voinkin sanoa että tuon kuvan ottamisen jälkeen aloitin työllistämisen edistämisen monissa monissa eri muodoissa. Koulutin, kerroin, sekä esimerkein näytin jne jne. Osuustoiminta lakineen sekä käytäntöineen tuli niin tutuksi että toimin osuustoiminnan neuvonnan tehtävissä monissa yhteyksissä vuosien ajan. Voin siis jälkeenpäin todeta etten koskaan päässyt irti yrittäjän "viitastani".  Palvelin asiakasta koko työurani ajan.

 Kuka on Leksa ?