Vain n.10% nuorista vastaa puhelimeen.
n
Tuplaamon Pasi Rautio kirjoitti FB sivulle:
Pitääkö tämänkin ongelman taas konsultin ratkaista
Nuoret eivät vastaa puheluihin, näin toteaa uutinen ja moni rekrykonsultti on itkenyt samaa Linkedinin puolella.
Ratkaisumalli nro. 1.
”Kutsumme x aikana haastatteluun ja kutsumme puhelimitse. Lähetämme sinulle tekstiviestin johon sinun on vuorokauden kuluessa vahvistettava soittoaika”.
Kyllä, kerro prosessista. Pahimmillaan työhakemuksen ja haastattelun välillä useiden kuukausien täysi radiohiljaisuus ja valtaosa pitää työnantamielikuvaa yllä vastaamatta nuorille lain.
Kerrotte myös, että jos viestiin ei reagoida, paikka menee seuraavalle.
Kun nuori on laittanut hakemuksen, te laitatte automaattivastauksen, jossa kiitätte hakemuksesta ja ilmoitatte numeron josta haastattelukutsu tulee ja pyydätte nuorta tallentamaan tämän numeron puhelimeen valmiiksi.
Laitatte tekstarin.
Soitatte.
No setämiehet ja tätioletetut vielä mieluiten lähettelisi haastattelukutsut faksilla, mutta paikallinen puhelinosuuskunta veti sivuleikkureilla kuparin poikki kunnantalolta jo vuosia sitten.
Seuraava järkevä vaihtoehto luonnollisesti olisi whatsapp, jos sähköposti, faksi eikä puhelut toimi.
”Nuorten käyttämien viestisovellusten, kuten Instagramin dm:n eli yksityisviestin tai Whatsappin, kautta kaupunki ei nuoria lähesty.
– Se vaatisi valtavan määrä lisätyötä ohjelmien latailuineen ja puhelinnumeroiden tallentamisineen. Sovellukset ovat yksityisen viestinnän välineitä, sanoo Jantunen.”
No onhan se persiistä, että joutuu tekemään lisätöitä.
Toki se perinteinenkin tekstari toimii, se menee perille ja niiden lähettäminen maksaa eurosenttejä. Sillekkin löytyy toimittajia, joissa fiksummat setämiehet ja tätilöt lähettää ne automaagisesti. Yleensä sellaisen saa toimimaan ihan vaikka työpöytäsovelluksesta.
Ratkaisumalli 2.
Ostatte nuorille meidän 15-19-vuotiaille suunnattun myynnin, asiakaspalvelun ja työelämätaitojen verkkokurssin, jossa puhelimella soittaminen ja vastaaminen opetetaaan.
Ostatte ne yrityksenä tai kaupunkina etupeltoon, niin ensi kesänä on laadukkaampia hakijoita.
Haminassa koko ikäryhmä (200 oppilasta) suoritti tuon kurssin tänä keväänä.
Ratkaisumalli 3.
Vanhemmat opetatte ne lapset vastaamaan siihen puhelimeen ja lakkaatte kesätöiden hakemisen heidän puolestaan.
Ratkaisumalli 4.
Joku pätäkkähenkilöoletettu ostaa mun kalenterin päivät, niin minä kierrän opettamassa vaikka koulu kerrallaan nuoret vastaamaan puhelimeen. Maksaa paljon, mutta suomi saadaan nousuun.
YLE.FI
Vain joka kymmenes kesätöitä hakenut nuori vastaa puhelimeen, kun Annu Jantunen yrittää kutsua haastatteluun
"Työnantajat joutuvat miettimään, miten tavoittaa kesätöihin hakeneita nuoria. Ensisijainen tapa kutsua haastatteluun on puhelinsoitto, vaikka niillä nuorten tavoittaminen onkin lähes mahdotonta. "
....
"Nuorten käyttämien viestisovellusten, kuten Instagramin dm:n eli yksityisviestin tai Whatsappin, kautta kaupunki ei nuoria lähesty. Se vaatisi valtavan määrä lisätyötä ohjelmien latailuineen ja puhelinnumeroiden tallentamisineen. Sovellukset ovat yksityisen viestinnän välineitä"
n
FB sivu
n
Comments powered by CComment